Organigramma

L’Area Interna “Città dell’Alta Irpinia”, a seguito della Conferenza dei Sindaci del 12.04.2024, al fine di assicurare l’unitarietà dell’azione relativa allo sviluppo dell’Area, ha deciso di dar vita ad una forma associativa mediante la costituzione di un organismo decisionale, di rappresentanza e gestionale, unitario. Pertanto, previa acquisizione delle deliberazioni di adesione da parte dei 25 Consigli Comunali dell’Area Interna, è stata sottoscritta apposita convenzione ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. n. 267/2000 per la gestione unitaria delle risorse e degli interventi destinati allo sviluppo dell’Area come individuata dal D.D. n. 101 del 03.06.2024.

Nell’ambito degli indirizzi forniti dalla Conferenza dei Sindaci è stato quindi definito il seguente modello di governance, in conformità al paragrafo 3.6 del Manuale di Attuazione del PR Campania FESR 2021/2027.

  1. il Presidente con funzioni di rappresentanza legale dell’Area, eletto dai sindaci dei Comuni aderenti unitamente ad un Vice-Presidente per la sostituzione del Presidente in caso di sua assenza;
  2. l’Assemblea dei Sindaci, organismo di indirizzo e di controllo per l’elaborazione di una complessiva e delineata strategia unitaria di sviluppo dell’Area “Città dell’Alta Irpinia”, che adotta e aggiorna il programma di interventi;
  3. il Comitato di indirizzo, per la redazione della Strategia d’Area e la sua presentazione all’Assemblea nonché con il compito di predisporre il regolamento per il funzionamento dell’ufficio Comune da sottoporre all’Assemblea dei Sindaci per l’approvazione, ed ogni altro Regolamento, finalizzato a determinare le migliori condizioni di efficacia, efficienza e produttività dell’azione amministrativa;
  4. il Comune Capofila, individuato nel Comune di Aquilonia (AV) ed al quale sono conferite le deleghe di funzioni ai sensi dell’art. 30, comma 4, del D. Lgs. n. 267/2000, titolare altresì dei compiti di gestione contabile delle risorse finanziarie assegnate e trasferite per gli interventi di cui alla Strategia nonché, ove ne ricorreranno i presupposti, stazione appaltante per gli interventi rientranti nel programma;
  5. l’Ufficio Comune, la cui sede è individuata nel Comune di Lioni (AV) e composto da personale degli enti aderenti alla Convenzione, con specifici compiti connessi all’attuazione della Strategia d’Area, nel rispetto del principio di separazione tra funzioni politiche e funzioni amministrative/gestionali, con Responsabile preposto e dotato dei poteri amministrativi per la gestione delle funzioni e attività amministrative di interesse comune ai sensi dell’art. 30, comma 4 del D. Lgs. n. 267/2000, attraverso gli ordinari atti gestionali, anche a rilevanza contabile ed esterna.

In data 19.09.2024, l’Assemblea dei Sindaci ha altresì approvato il regolamento per il funzionamento dell’ufficio Comune sulla base della proposta trasmessa dal Comitato di indirizzo all’esito della riunione del 03.09.2024.

In un’ottica di capacity building delle Amministrazioni coinvolte è inoltre previsto uno specifico supporto da parte di esperti dotati di particolare e comprovata specializzazione ai sensi dell’art. 7 del D. Lgs. n. 165/2001, a valere sui fondi di cui il Comune Capofila è destinatario nell’ambito del Programma di Azione e Coesione Complementare al PON Governance e Capacità Istituzionale 2014-2020, per lo svolgimento di attività di supporto all’attuazione dei Progetti previsti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) nonché per la definizione e l’attuazione degli interventi previsti dalla Politica di Coesione dell’Unione Europea e nazionale per i cicli di programmazione 2014-2020 e 2021-2027.   

Inoltre, con deliberazione dell’Assemblea dei Sindaci n. 3 del 14 maggio 2025, anche la Comunità Montana dell’Alta Irpinia è entrata a far parte della convenzione stipulata ai sensi dell’art. 30 TUEL.