PROJENIA S.C.S., in qualità di Partner del progetto “IRPINIA HUB”, presentato in partenariato con il Comune di Aquilonia, Capofila della Città dell’Alta Irpinia e con SannioIrpinia Lab APS a valere sull’Avviso Pubblico ANCI per la presentazione di proposte progettuali rivolte allo scambio intergenerazionale e la creazione di opportunità di reddito e occupazione per i giovani under 35.
rende noto
che intende procedere alla costituzione di una short list di esperti e tutor under 35, con esperienza specifica, documentata e/o certificata, per la realizzazione delle attività laboratoriali previste dal progetto “IRPINIA HUB”.
Art. 1 – Oggetto e finalità dell’Avviso
Il presente Avviso pubblico è finalizzato alla costituzione di una short list di esperti e tutor per il conferimento di incarichi nell’ambito delle attività laboratoriali previste dal progetto “Irpinia Hub”. L’obiettivo principale dell’Avviso è individuare figure professionali qualificate, in possesso di adeguate competenze ed esperienze, disponibili per la realizzazione dei laboratori afferenti alle diverse linee di azione del progetto.
Possono presentare candidatura esclusivamente persone fisiche under 35, in possesso dei requisiti specificati nei successivi articoli, interessate a svolgere attività di esperto e/o tutor nell’ambito delle seguenti linee di azione:
1. Linea di Azione n. 2 – Officine del saper fare nei Comuni dell’Alta Irpinia, finalizzata alla valorizzazione delle competenze pratiche, artigianali e professionali locali attraverso laboratori esperienziali tradizionali e innovativi tramite l’applicazione dell’AI;
La linea è finalizzata alla valorizzazione e trasmissione dei saperi tradizionali e dei mestieri locali, attraverso la creazione di spazi laboratoriali dedicati all’apprendimento intergenerazionale, con un approccio innovativo orientato all’integrazione dell’intelligenza artificiale come strumento di supporto alla documentazione, reinterpretazione e diffusione delle pratiche artigianali e culturali. Le attività promuoveranno l’uso consapevole delle tecnologie digitali e dell’intelligenza artificiale per favorire nuove forme di creatività, accessibilità e trasferimento delle competenze, mantenendo al centro il valore umano, identitario e relazionale dei saperi locali. In quest’ottica, saranno realizzati laboratori dedicati all’artigianato, all’agricoltura tradizionale e alle pratiche locali — quali ricamo, falegnameria, ferro battuto, lavorazione della pietra e cucina tradizionale — affiancati da attività di documentazione e archiviazione della memoria audiovisiva, attraverso la produzione di contenuti multimediali. Le iniziative integreranno inoltre strumenti innovativi come storytelling digitale, branding territoriale, prototipazione, packaging sostenibile, utilizzo di marketplace e applicazioni basate sull’AI per la valorizzazione, promozione e diffusione delle produzioni e delle conoscenze locali.
2. Linea di Azione n. 3 – Reverse mentoring e inclusione digitale per l’autonomia degli anziani, volta a favorire lo scambio intergenerazionale di competenze digitali e l’inclusione tecnologica della popolazione anziana;
La linea è finalizzata a promuovere l’inclusione digitale degli anziani attraverso attività di supporto e accompagnamento all’utilizzo delle tecnologie. Le attività prevedono:
– attivazione e gestione di sportelli di facilitazione digitale;
– supporto individuale o in piccoli gruppi per l’utilizzo di dispositivi digitali;
– assistenza nell’accesso ai servizi online (SPID, Fascicolo Sanitario Elettronico, prenotazioni sanitarie, pagamenti digitali, servizi bancari e comunali);
– educazione all’uso consapevole degli strumenti digitali e dei social network.
3. Linea di Azione n. 4 – Laboratori e servizi intergenerazionali nelle imprese locali, orientata allo sviluppo di modelli collaborativi tra generazioni all’interno del tessuto produttivo locale.
La linea è finalizzata a sostenere l’innovazione e la competitività delle imprese locali attraverso la collaborazione intergenerazionale. Le attività prevedono:
– affiancamento alle imprese nei processi di digitalizzazione (gestione, comunicazione e strumenti online);
– sviluppo di contenuti per la promozione e lo storytelling territoriale;
– co-progettazione di nuovi prodotti e servizi, con attenzione a sostenibilità, design, packaging e marketplace digitali;
– sperimentazione di modelli innovativi nei settori turismo, agrifood, artigianato e servizi.
Finalità dell’azione sono il rafforzamento delle imprese locali, la valorizzazione delle competenze giovanili, il ricambio generazionale e lo sviluppo di modelli sostenibili e replicabili.
Il presente Avviso definisce la procedura per la formazione e gestione della Short List di professionisti esperti.
Art. 2 – Profili richiesti
Per la realizzazione delle line di cui al precedente articolo la short list è aperta per i seguenti profili:
– esperti digitali
– esperti in intelligenza artificiale (AI)
– esperti artigianato tradizionale
– esperto in agricoltura tradizionale e pratiche locali
– agri-influencer
– esperti in comunicazione e marketing
– tutor e facilitatori per le attività
Art. 3 – Soggetti ammessi
Possono presentare candidatura: Esperti singoli under 35 anni alla data di scadenza del presente Avviso
Requisiti generali per tutti i candidati
– Esperienza documentata, coerente con l’ambito di candidatura
– Competenze nella gestione di attività laboratoriali e formative
– Capacità di lavoro con anziani e comunità locali
Requisiti specifici
– Diploma di istruzione secondaria superiore (requisito obbligatorio)
– Laurea triennale o magistrale
– Esperienza documentata di almeno tre anni in attività artistiche, culturali o ambientali
Titoli preferenziali per esperti
– Iscrizione ad Albi professionali
– Esperienza in progetti finanziati con fondi ANCI, FSE+, PNRR o altri fondi pubblici
Art. 4 – Modalità di presentazione della candidatura
La documentazione richiesta dovrà essere inviata al seguente link https://www.projeniawork.net allegando la seguente documentazione:
A. Curriculum vitae aggiornato del candidato
B. Documento di identità valido del candidato
C. Eventuali titoli preferenziali (iscrizione ad Albi, accreditamenti, esperienze pregresse, ecc.)
Non saranno considerate Candidature incomplete o prive della documentazione richiesta. Tutti i documenti dovranno essere firmati digitalmente o con firma autografa. Tutta la documentazione dovrà pervenire formato PDF.
Art. 5 – Selezione e utilizzo della short list
La valutazione delle candidature pervenute sarà effettuata tenendo conto della coerenza delle qualifiche possedute con il profilo richiesto, dell’esperienza professionale maturata, con particolare riferimento ad attività laboratoriali, formative e progettuali, nonché delle competenze specifiche e trasversali, comprese le capacità di lavoro con anziani e comunità locali. Sulla base di tale valutazione, saranno selezionate le candidature idonee, che confluiranno in una short list di esperti e tutor. L’inserimento nella short list non attribuisce alcun diritto al conferimento di incarichi né comporta l’instaurazione di rapporti di lavoro continuativi o subordinati. Il conferimento degli incarichi avverrà esclusivamente in funzione delle esigenze progettuali e sarà formalizzato mediante apposita lettera di incarico o contratto di collaborazione professionale. Tutti gli incarichi saranno affidati nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di incarichi professionali e dei principi di trasparenza, imparzialità e rotazione. Il presente avviso è pubblicato senza alcun obbligo di affidamento.
Art. 6 – Durata della short list
La short list avrà validità fino al 31/12/2026, con possibilità di aggiornamento e integrazione
periodica di nuovi profili, in relazione alle esigenze progettuali.
Art. 7 – Trattamento dei dati
I dati personali saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse alla presente procedura, in
conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Art. 8 – Pubblicità
Il presente avviso sarà pubblicato sul sito web www.projeniawork.net